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上海宇洋人力資源有限公司

發布日期:2007年01月20日

  職責定位:
  是集團總裁室領導下的負責集團船員資源配置和相關業務管理的職能部門。
  職責範圍:
  1、負責制訂和修改船員管理制度和管理辦法,彙總、編制船員配備的定員定額和年度用工計劃;
  2、負責實施外來從業人員的招收、錄用、除退和富余船員的分流、清退和轉移,實施職務船員的選拔、預審、培訓和考證工作;
  3、負責船員的合同管理,加強與船東公司聯系、溝通,及時辦理船員使用的有關手續,做好與船東公司、勞務公司和有關單位的財務結算工作,配合船東公司處理合同期限內的船員工傷、死亡事故,會同辦理工傷船員的相關事宜;
  4、負責船員的調配以及勞務船員上崗前的安全、外事、預防傳染病等教育;
  5、負責辦理待崗、候船船員及其家屬的來信來訪、醫藥費報銷、生活困難補助等工作;
  6、負責船員的職務證書、海員證、護照、四小證、健康證、接種證等各類證書的管理和申辦調換及辦理船員出國的報批、辦證、簽證、出境證明等手續,並協助各生産部門做好出國船員的政審及人事檔案管理工作;
  7、負責彙總上報船員的人數、工資、獎金、津貼等統計工作,負責解繳船員的社會基本保險、綜合保險;轉制勞務船員的工資、當地稅收以及養老保險的費用結算;外來從業人員勞務費以及管理費的結算;
  8、負責總裁室交辦的其他工作。
  

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