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老幹部管理服務中心

發布日期:2007年01月24日

  職責定位:
  是集團黨委領導下的負責老幹部管理服務的職能部門。
  職責範圍:
  1、負責集團系統包括托管單位老幹部的日常管理和服務,加強老幹部工作者隊伍建設,並定期向集團黨委報告工作;
  2、負責具體落實老幹部政治待遇和生活待遇,加強與市有關部門的聯系和溝通,積極爭取政策支持;
  3、負責制訂老幹部工作年度計劃和建立上級與老幹部的各種聯系、通報情況、慰問制度並加以落實;
  4、負責老幹部黨支部建設工作,按照老幹部實際情況,定期組織老幹部的學習和培訓和適合老幹部特點的活動;
  5、根據政策規定,負責老幹部各項費用的調整、審核、報批和發放工作;
  6、及時了解、反饋老幹部情況,重視老幹部的來信來訪,及時、慎重地協調有關部門妥善處理,幫助解決老幹部的各種實際困難;
  7、完成黨委交辦的其它工作任務。
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