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提名和考核委員會

發布日期:2007年02月06日

  職責定位:
  是集團董事會領導下負責提名考核的專業委員會。
  職責範圍:
  1、根據公司經營活動情況、資産規模和股權結構對董事會的規模和構成向董事會提出建議,研究公司的組織結構、審核公司內部管理機構的設置方案;
  2、根據公司戰略規劃,研究並審核高級人才資源開發與培訓計劃、公司人力資源、薪酬與津貼、福利等重大方案,並對公司薪酬制度執行情況進行監督;
  3、負責研究公司董事、産權代表和其他高級管理人員的選擇標准、程序和方法,授權管理辦法和業績考核的標准與程序、薪酬政策與方案,對董事、高級管理人員候選人進行初步審查,對職責履行情況進行年度績效考評,並向董事會提出選聘和獎懲建議;
  4、其它董事會授權事項。
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